专访中国足协/ ！/专访中国足协视频

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于专访中国足协的问题，于是小编就整理了2个相关介绍专访中国足协的解答，让我们一起看看吧。

足协技术总监专访:国足为啥踢不过伊朗？

又乱花国家外汇鸟用都没，让别人轻轻松松赚外汇，到期拍拍屁股走人，能不能管管这群猪协。猪协那点小心思，就是花大钱找个背锅的，自己啥事也没有然后又花大钱找背锅的周而复始套路，反正用的国家的钱。一群不干正事猪协花国家钱找背锅的。。。。

笑死人，中国还有技术总监，请问这个技术总监有什么技术？要来何用？能给中国足球带来什么？不就是一些坐着办公室里面玩手机，拿着高工资的货色！不就是一些关系户的岗位，说的那么高大上，还技术总监！

吴金贵“厅级发言”示好足协！认为两大新政均有利于中国足球发展！你怎么看？

对于吴金贵的言论，确实不敢苟同。球员限薪或许有必要，但也需要控制在合理范围之内，这是职业足球，应该让市场来决定。至于中乙限制30岁以上球员的政策，那更加是无稽之谈。

▶至于球员限薪1000万，这真的合理嘛？

吴金贵觉得比较合理，毕竟球员吃是青春饭的，职业生涯比较有限，这样的政策是足协经过调研和深思熟虑后确定出来的。

这样的言论，或许有道理，但是关键也在于合理性有多大呢？职业足球还是由市场来决定，那才比较合适。如果球员有能力，别说1000万，再翻倍也不会有意见。没有这个能力却可以获得这样的收入，那就似乎不太公平了。

虽然足协的出发点挺好，为俱乐部减负，但是一刀切的做法，恐怕不太妥当。咱老百姓的最低薪资还有地方区分呢，这也是考虑了当地的经济和物价水平才定的标准。难道球员薪酬就不应该考虑的更加全面点嘛？

对于1000万的顶薪，不少球迷都有极大意见，都声称过高了。别说老百姓，相对于搞科研的人才来说，这就不公平。他们为国家做出的贡献远远超过职业球员。如果球员能够有相当的实力，做出极大的贡献，那拿到再多的薪水，也无可厚非，毕竟这是职业足球。

▶目前的中国足球，限薪有必要，但限制30岁以上球员的踢球机会，这就是无稽之谈了。

当这个消息出来后，日本球迷都讥笑了。三浦知良年过50，还在日本联赛拼搏呢。球员有这个能耐，为什么要断绝他们的饭碗呢？

中乙球队单赛季只能报名3名30岁以上球员，这不是无稽之谈嘛？再者说，足协有什么权利去限制劳动者就业的权利？这会让多少球员心灰意冷。如果球员没有这个能力，俱乐部也不会需要这样的球员留队。

老球员也有其自身优势，更有足球的梦想。为什么不能给机会他们发挥余热呢？让老球员做好传帮带，非常意义。中国足球不能搞这种扼杀他人梦想的政策，这会让越来越多的年轻球员远离足球，转投其他行业。

中国足球的发展关键还是在于青训，靠政策圈养出来的球员也不过是待宰的羔羊而已，只有经过奋力拼搏突出而出的，那才是真正的狼。这样的球员才有利于中国足球的发展。

总的来说，中国足协的这个新政不值得认可，吴金贵的言论也不敢完全苟同。当然，各大中超俱乐部也未表示认可，还有待商榷。希望中国足协能够制定出合理的方案，新足协要有新意，但也必须是合理的。

吴金贵，曾经是一个优秀的教练，在浙江绿城，上海申花等队做过教练，近期得意之作是在足协杯决赛两回合比赛中率领上海申花队击败上海上港，从而拿到中国足协杯冠军，参加第二年的亚冠比赛。

吴金贵，擅长口活，许多发言头头是道，经常在电视媒体上看到他的镜头。当年前脚在绿城率队比赛，后脚就在上海电视媒体上露脸。擅长社交是他的大能耐。

此次“厅级发言”完全站在官方立场，对足协新政大加褒扬，大唱赞歌，丝毫不顾俱乐部利益和球员足球事业，可见其完完全全不能代表人民群众的利益。

实际上，这几则政策尚未正式出台，目前正在中超俱乐部之间广泛交流，征求意见。而且，从相关信息源得到的信息是，许多中超俱乐部并不同意推开这些政策，至少对30岁以上球员转会展开了激烈的交锋。

对这样一则充满巨大争议，对广大30岁以上球员的生存产生重大影响的政策，吴金贵只坦言其好，不见一点点的反对意见，到底意欲何为，居心何在？

30岁的老将踢不了中超，就踢中甲，踢不了中甲踢中乙，这有什么不对？凭自己的本事混口饭吃，有什么不对？你阻碍了这样一条通道，让老将去往何处？是想促进他们的进取心吗？30岁了，还能留洋？中超也没位置了，已经被U23占据了！

所以，吴金贵的发言不值一提。作为媒体人应该客观地去看待问题，不人云亦云。从群众中来，到群众中去。只把眼光盯牢上面，那也太功利了。

中国足协最近草拟的限薪限援政策，可以说其初衷是好的，它目的是降低各俱乐部运营成本，减轻负担，吴金贵接受采访表达的也是新政好的一面。但我认为，任何一项新政必须考虑多方面的因素，合理设置限薪界限，特别是年轻21岁球员薪水及归化入籍球员薪水，一定合理设置，区别对待，不能搞一刀切！不能为了压低国内球员薪酬也降低高水平外援薪水，造成强援撤离，联赛竞技水平下降。另外规定21岁球员限薪上限为100万也不合理，比如上海申花朱辰杰，年龄也是21岁以下，问题人家实力已能打中超顶级联赛主力，还入选国家队成为主力国脚，把他当没能力的年轻球员对待不合理吧？此外，中乙赛场规定只能上3名30岁以上球员，美其名曰多给机会给年轻人，想法真好，但是不能限制人家还能踢球的诸多30岁球员资格啊，锻炼年轻人可以要求多上年轻人，不能限制能踢球的上场。真正想年轻球员成长成材，让他们去拼去争取，多举办更多的青少年比赛让他们参与才对，不能总靠政策帮扶，这不仅达不到效果，也是不符合足球发展规律，只有科学合理的规划，不断发展青训建设，中国足球才有美好的未来！

目前为中国足球进言的都是出于好意，都是为了中国足球，但是为了中国足球最终的目的还是为了国家足球队出成绩。

对于限制薪水，我个人不太认同，基于中国全球第二大经济体以及全球第一大经济市场这个基础上，高薪水只要有俱乐部敢给且给得出就符合市场规律，你有多大能耐拿多少工资。如果限制薪水，联赛恐怕都是一潭死水，请问顶薪1000万现在有多少中大型俱乐部给不出来？到时全俱乐部主力加替补都拿着一样的薪水，一定会影响球员比赛积极性。不限制薪水，好歹联赛还能具有较强发展。

对于限制低级联赛30岁球员出场数量，我表示支持。现在很多不自律没有上进心的30岁左右球员在顶级联赛找不到位置后选择到低级别联赛养老，严重阻碍年轻球员的发展。现在好多球员过了30还是在中超踢球，你有实力就不怕被淘汰，你选择足球这条路就是要保持长期竞争力，而不是混迹低级联赛，优胜劣汰让更适合的人踢出来，这更有利于足球发展。

1.坚决支持中乙的3名30岁以上球员上场限制，更多的年轻人能有球踢，有钱拿，同时坚决支持限薪，现在足球学校收费太贵了，都是有钱人的小孩在玩，其中低能儿太多，限薪的话，能减少有钱人去的比例，收费降下来，让更多肯吃苦，有足球天赋的小孩进入足球学校，同时为提高足球学校和教练发掘人才的积极性，今后球员转会，他学的足球学校和启蒙教练，都能获得转会费一定比例的分成

2.中超，中甲俱乐部实行工资帽，俱乐部财政收支监控（根据排名，最高亏损额），减少俱乐部财政压力，提高俱乐部数量（联赛扩军），加大各俱乐部球迷协会建设，增加地方电视台合作，转播本省中超，中甲联赛直播

到此，以上就是小编对于专访中国足协的问题就介绍到这了，希望介绍关于专访中国足协的2点解答对大家有用。